Przypomnij sobie jakąś swoją kiepską pracę. Jakie pytania zadałbyś przed jej przyjęciem? Zadawanie pytań w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to Twoja ostatnia szansa na uniknięcie zatrudnienia w firmie, w której tylko byś się męczył.
Ponadto zadając inteligentne pytania zrobisz bardzo pozytywne wrażenie, jest ku temu bardzo subtelny, ale efektywny powód. Świadomie ktoś kto dobrze odpowiada na pytania może zaimponować pytającemu. Podświadomie, jeszcze bardziej zaimponować osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną może Twoje inteligentne pytanie. Jedno Twoje dobre pytanie może być warte więcej niż trzy odpowiedzi na pytanie rekrutera.
Następnym razem kiedy będziesz oglądał jakiś film z akcją w sali sądowej zwróć uwagę na prawnika zadającego pytania. Widz prawie zawsze wie do czego taki prawnik dąży. Jednak na rozmowie kwalifikacyjnej Twoje pytania mogą nie być takie oczywiste. Dzięki temu podświadomie możesz wywrzeć bardzo pozytywne wrażenie na osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną.
Jeśli zadasz dociekliwe i skłaniające do myślenia pytania od razu zyskasz w oczach rekrutera. Nawet jeśli do tej pory wypadłeś średnio, dzięki odpowiednim pytaniom lepiej zapadniesz w pamięci osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną.
| Kiedy pytać Jaki jest odpowiedni moment na pytanie |
O co pytać O co pytać a co pominąć |
| Przykładowe pytania Przykładowe pytania, które możesz zadać |
O to NIE pytaj Jeśli o to spytasz możesz nie dostać pracy |
| Na co trzeba uważać Niby to drobnostka, ale może mieć duże znaczenie |
Najważniejsze pytanie O tym po prostu nie możesz zapomnieć |